员工下班后意外生病死亡时,也不给予赔偿。这合法吗?

职工在单位下班后突发疾病死亡,单位不需要赔偿。因为是生病而死,他也不属于工伤。但是应该给一定的补偿,人道主义的。
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按照保险合同约定办理
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可以起诉要求赔偿的

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