劳动法对于旷工扣钱的规定,怎么规定的

由单位制度做出具体规定
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要看你们厂里的厂纪厂规有怎样的规定,该规定是否合法,如不合法,可向劳动部门投诉
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法律分析:旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度,用人单位可此对旷工者采取相应措施,包括不限于批评教育、扣工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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